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Un entretien se compose généralement de deux grandes phases. Une phase au cours de laquelle le recruteur présente l'entreprise et le stage à pourvoir et une deuxième phase au cours de laquelle vous devrez vous présenter et répondre à diverses questions. Nous vous conseillons de poser vous aussi des questions lors de l'entretien, le recruteur percevra cette attitude comme une marque d'intérêt pour le stage proposé.

Parlez moi de vous / présentez vous: Cette partie de l'entretien peut sembler aisée à négocier au premier abord. Ne vous y méprenez pas cette question est essentielle et appelle une réponse autre que le simple rappel de ce que vous avez déjà mentionné dans votre CV. Évitez surtout une présentation du style fiche d'Etat-civil. Ce que le recruteur veut connaître, ce sont vos compétences, votre personnalité, vos attentes... Présentez-vous très sommairement. Vous pouvez en revanche développer plus longuement vos expériences antérieures, les études que vous suivez, les raisons qui vous ont conduit à postuler, vos projets professionnels...